Osa-aikainen Tohtorinkoulutusohjelma Organisaatiotssa Eurooppa

Näytä kaikki Osa-aikainen PhD-ohjelmat Organisaatiotssa Eurooppa 2017

Organisaatiot

PhD tai filosofian tohtori on jatko akateeminen tutkinto yliopistoissa. Kun ihminen saavuttaa tohtorin hän voi usein kutsutaan lääkäri.

Tämä jatko-ohjelma Organisaatio tarjoaa opetuksen valmisteluun ja tutkijanuraa 5 pääalueeseen: organisaation teoria, organisaation toiminta, yrittäjyys, strateginen johtaminen, innovaatioiden ja hallinnan tekniikkaa. Lisäksi virallista harjoitustyö, voit osallistua itsenäinen opiskelu sekä tutkimusta antavat sinulle riittävät tiedot ja taidot.

Eurooppa on Sopimuksen mukaan yksi maailman 's seitsemällä mantereella. Käsittää läntisin piste Euraasian, Euroopassa on yleensä jaettu Aasiasta vedenjakaja jakaa Ural-ja Kaukasus, Ural-joen, Kaspianmeren ja Mustanmeren ja vesistöt yhdistää Mustanmeren ja Egeanmeren Seas.

Pyydä lisätietoa Parhaat Osa-aikainen Tohtorin tutkinnot Organisaatiotssa Eurooppa 2017

Näytä lisää

Executive PhD

Antwerp Management School
Opetus kampuksella Osa-aikainen 4 vuotta September 2017 Belgia Antwerpen

Antwerpenin Management School: n Executive PhD Program on korkean tason tukiohjelma johtajille ja C-tason johtajien kanssa vahva halu tuoda state-of-the-art tietoa ja erinomainen tutkimusta taitoja työpaikalla ja yhteiskuntaan. [+]

Parhaat Osa-aikainen Tohtoriohjelmat Organisaatiotssa Eurooppa. Executive PhD Antwerpenin Management School Executive PhD Ohjelma on huipputason tukiohjelma kunnianhimoisia avainhenkilöt ja C-tason johtajille, jotka haluavat tuoda pisimmällä tiedon ja erinomainen tutkimusta taitoa työelämään ja yhteiskuntaan. Osallistujat hankkii uusia menetelmiä ja ajattelutavan sekä niiden lähestyä todellisia liiketoiminnan kysymyksiä he kohtaavat niiden organisaatioiden tai yhteiskunnassa. Näin ollen ohjelma on huomattava vaikutus ammatillista kehittymistä osallistujaa. Kukoistaa nykypäivän monimutkainen, globaalissa kilpailukykyisen liiketoimintaympäristön, järjestöt vaativat johtajia, jotka tarttua monitieteistä osaamista, kyky ajatella yleisesti nyt ja visio suunnitella järjestelmiä, jotka vastaavat nopeasti muuttuviin suuntauksia. Antwerpen Management School tarjoaa Executive PhD Program auttaa avainhenkilöt kehittämään osaamista soveltaa relevantin tiedon ja tutkimuksen taitoa nykyajan liiketoiminnan kysymyksiä. Executive PhD Program keskittyy myös elinikäisen oppimisen tavoitteita älyllisesti aktiivinen ammattilaisia, joilla on jo erinomainen astetta omalla alallaan, mutta jotka silti haluavat rakentaa heidän koulutustaan ​​päästä huipputason. Miksi seurata tätä ohjelmaa antwerpenin Management School? Osallistuvat tämän ohjelman kärkeen osallistujan henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä. Yli 4 vuoden aikana voit saada tarvittavat valmiudet menestyksekkäästi parantaa oman uran, niin tiedemaailman ja teollisuuden. Tässä suhteessa voit: Hankkia uusimmat teoriat ja käytännön oivalluksia suosima hallinta-alueen ja oppia taitoja tietämystä kautta menetelmällisesti vankka soveltavan tutkimuksen menetelmiä. Osoittaa kykyä kehittää alkuperäisen panoksen olemassa olevaan tietoon. Opi tarpeellisia taitoja siirtää osaamista sekä yritysten ja akateemisen ympäristöissä, kirjallisesti ja suullisesti. Saada laaja oivalluksia oman erikoistumisen kautta jäsenyyden ja yhteistyön puitteissa Antwerpen Management School osaamiskeskukset. Ole osa sijoilla kansainvälinen koulu. Executive PhD tarkoituksena on jopa käytäntöjä ja kehittää tehokkaita johtajuutta antamalla ylimmän tason johtajat kanssa: Viisaus ja asiantuntemusta tarpeen tunnistaa, ota kiinni ja onnistuneesti... [-]

Tohtorin Organisaatiomuutoksiin (ADOC)

Ashridge Executive Education
Opetus kampuksella Osa-aikainen 4 - 5 vuotta March 2018 Yhdistynyt kuningaskunta Lontoo

Ohjelma kestää filosofisesti, eikä tarjoaa standardin Toolkit. Se haastaa sinut tutkia epäsuorat ja suoranaiset oletukset ja vaikutukset näistä oletuksista oman käytännössä. [+]

Te tavoittele ainutlaatuinen panos ymmärrystämme organisaatioiden ja yhteisöjen dynamiikan vakauden ja muuttaa? Oletko kokenut ja heijastava harjoittaja kiinnostunut kehittämään itseäsi ja käytännön kautta kuria 'Action Kysely'? Oletko kiinnostunut tekemään oman tutkimuksen tiiviissä yhteistyössä tuella yhteisö samanhenkisiä harjoittajia? Jos kyllä, niin Ashridge tohtorin Organisaatiomuutos on kiinnostavan sinua. Tiukan prosessi tutkittavaksi, tämä pätevyys kehittää oman käytännön syvemmälle tasolle. Kun organisaatiot kohtaavat tarve vastata yhä monipuolisempia ja haastavia kysymyksiä, lääkärit on kehitettävä uusia tapoja työskennellä monimutkaisia ​​ja epävarmoja tilanteita harjoittamista varten ja tulokset merkitystä heille. Ohjelman sisältö Ohjelma kestää filosofisesti, eikä tarjoaa standardin Toolkit. Se haastaa sinut tutkia epäsuorat ja suoranaiset oletukset ja vaikutukset näistä oletuksista oman käytännössä. Ohjelman sisältö on välittömästi sovellettavissa takaisin työpaikan ja sinun kannattaa jakaa henkilökohtaisia ​​kokemuksia muiden osallistujien jotta jokainen oppii toisistaan. Voit kehittää kurinalaisuutta ja taito pohtiva kirjoittaminen käytännön tehtäviä. Väitöskirja on mahdollisuus laajennetun käytännön kyselyn tuella ohjaajan ja ikäisensä (valvonnassa ryhmä). Tiedekunta Tiedekunnan ovat kokeneita harjoittajia. Monet pitävät psykoterapeuttinen pätevyys, ja kaikki ovat asiantuntijoita haastavia ja tukea yksilöitä. Tiedekunnan toimivat ryhmän jäseniä ja välittäjinä / tarkkailijoina, mikä auttaa luomaan kannustava, harjoittaa ja vankka oppimisympäristö. Tiedekunnan mukana teitä oppimisen matkalle, sen sijaan, että kauko-asiantuntijoita. Tunnelma on keskustelua ja vuoropuhelua, eikä opetus ja kertoa. KUKA ON OHJELMA? Tämä ohjelma on tarkoitettu henkilöille, jotka haluavat aloittaa ja ylläpitää muutoksen ja eri organisaatioissa. Siihen voi liittyä kysymyksissä makrotason sosiaalisen ja institutionaalisen muutoksen. Sen tarkoituksena on harjoittaa sinua kehittämään ainutlaatuinen panos valitsemallaan alalla. Tämä on tilaisuus verkostoitua muiden kokeneiden ammattilaisten, jotka haluavat oppia syvemmällä tasolla. Ryhmä jakaa pienempiin toiminta käytännössä... [-]